多地放宽核检要求专家:提升防疫效能:放宽防疫措施

“数字哨兵
”能否对接停车系统 、访客管理?实现防疫全闭环

“数字哨兵”能够对接停车系统
、访客管理系统，实现防疫全闭环管理。 具体实现方式及技术路径如下：与停车系统的对接实现一体化设备整合宣科智能推出的“停车场哨兵设备 ”将人员健康核验与车牌识别功能集成于一体 ，解决了传统停车设备仅能识别车牌、无法核验车内人员健康信息的痛点 。

整合防疫数据
，实现“一机多用”“一码通行
”宣科健康核验门禁管理整体解决方案，将防疫数据与门禁 、停车、访客管理系统深度整合
。通过“数字哨兵”智能识别多平台健康码 ，同步验证核酸
、疫苗接种信息，用户仅需出示健康码或身份证
，即可完成健康核验与门禁权限验证，避免重复操作 ，提升通行效率。

宣科推出的“数字哨兵多重核验 ”系统通过“人车防疫合一
”与“多重核验”技术
，实现了人员与车辆的无接触核验、健康码及核酸信息联动查验 、防疫数据实时上传等功能，有效解决了公共场所高峰期管理效率低
、交叉感染风险高等痛点 。

如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力

明确答案 要狠抓规章制度落实 ，不断提升制度执行力
，关键在于强化制度意识、加强监督检查 、完善执行机制并注重执行文化建设。详细解释 强化制度意识 制度不仅仅是纸上的条文，更是组织运行的基石
。全员应树立对制度的敬畏之心 ，深刻理解并认同规章制度的重要性。

建立制度执行奖惩
、制度监督和制度评价机制
，为制度执行提供保障 。（1）建立制度执行考核奖惩机制
。制度考核是检验制度执行的重要手段，要保证制度落实 ，必须把制度考核纳入绩效考核体系
，建立制度执行考核奖惩机制，对制度执行好的单位和个人进行表彰奖励 ，执行差的给予经济处罚。（2）建立制度执行监督机制 。

加强员工培训：通过培训提高员工的制度意识和执行力，使员工明确自身职责
，严格按照制度要求执行工作
。 建立激励机制：通过正向激励和负面惩戒，增强制度的约束力 ，确保制度得到有效执行。 落实领导责任：领导要带头执行制度
，树立榜样，确保制度得到贯彻执行 。

要加强制度建设并提高制度执行力 ，关键在于以下几个方面： 制定科学合理的制度 明确、实用 、合法：制度内容需清晰明确
，具有实际可操作性，并符合国家法律法规及上级要求 ，确保员工能有效遵守执行
。 规范制度制定程序 遵循法律框架：制度的制定应严格按照法律程序进行
，确保制度的合法性和权威性。

制度的执行标准都一样，这也是提高制度执行力的一个保障 。 有了好的制度还要有规范的执行者 ，人的因素不可忽略
，毕竟制度的执行
、考核还是要由执行制度的人来完成，所以制度的执行者要一碗水端平 ，保证制度执行公平公正，才能真正提高制度的执行力
。 要有严格的考核制度。

多地“四类药品
”不再登记上传顾客信息

近日
，北京、广州 、河北三地对药店购买“四类药品”的规定进行调整 。

直接购买。国家规定市民可以通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息，不再查验72小时核酸阴性证明 ，可以直接购买
，药品是指用于预防
、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能
。

居民通过互联网平台或药店购买退热 、止咳、抗病毒
、抗生素等“四类药品 ” ，不再查验核酸检测阴性证明
，不再需要实名登记信息。取消交通场站、港口码头 、高速卡口等场所强制性核酸检测“落地检
”要求，继续提供“愿检尽检”服务 。

北京：购买退热等四类药品不再实名登记 北京市场监管局3日发布消息 ，市民通过互联网平台或本市药店购买退热
、止咳、抗感染 、治疗咽干咽痛等“四类药品 ”将不再需要实名登记信息
。

结合当前疫情防控形势
，网购平台或药店即日起购买四类药品不再实名登记。自12月4日起，所有零售药店暂停实施退热
、止咳、抗病毒 、抗生素等四类药品实名制登记销售制度 ，同时恢复四类药品网络销售 。通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息
，不再查验72小时核酸阴性证明
。

实名登记的具体信息：购买人和使用人姓名
、身份证号、手机号 、住址
、职业或工作单位。所购药品名称、所购药品数量 。体温 、健康码等信息
。